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中山市畅达工程管理有限公司招聘公告 2021-12-02 13:24:34
  根据《关于印发<中山市国有企业公开招聘管理人员指导意见>的通知》(中府国资〔2012〕253号)、《关于进一步规范市属国有企业管理人员聘用工作的通知》(中府国资〔2016〕76号)和《中山市畅达工程管理有限公司人员招聘制度》(2020年版)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 我司决定面向社会公开招聘1名员工,现将有关招聘事项通告如下:   一、报名条件   (一)遵守国家宪法、法律、法规;   (二)具有良好的品行和职业道德;   (三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;   (四)具有招聘岗位所需的资格条件(详见第三点招聘职位)。   曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员,被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员,在处分期和竞业限制的人员,办理退休手续人员,均不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   二、报名与资格审查   (一)报名方法:应聘人员根据报名条件和要求,填写《中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名表》(详见附件),在规定的时间内将下列报名材料扫描件连同《中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名表》发送至指定邮箱(zsjtjs@163.com),邮件名称使用:姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位。   (1)近期个人正面免冠彩色电子照片;   (2)个人简介、身份证、毕业证及学位证;   (3)职称证书等资格证书;   (4)其他相关资料等   (二)消息发布及报名时间:2021年11月29日至2021年12月8日。   (三)资格审查:应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格。   (四)考试通知发布时间:经审查无异议,对符合报考资格条件的应聘人员,以电话、短信或邮件形式发布考试通知。   三、招聘职位:     序号 招聘 招聘岗位名称 招聘人数 岗位主要工作内容 招聘条件 部门 1 畅达公司 咨询部-工程管理主管 1 1、负责项目监督管理,对工程项目质量、现场安全、进度、文明施工等相关情况进行管控; 1、大学本科及以上学历; 2、工程项目基建程序咨询、合同管理咨询、工程技术咨询等。 2、建筑或市政相关专业,工程类中级或以上职称;   3、具有从事建筑、市政施工或施工管理工作5年及以上工作经验;   4、品貌端正,善于沟通协调,有工作激情和团队合作精神;具有良好的职业道德和综合素质,有事业心和责任感。       四、招聘考试程序   A、笔试:考评分值按100分制,原则上根据考试成绩排名按照不低于1:3的比例选取人员参加面试,如笔试分数出现同分则全部进入下一轮面试。   B、面试:面试以半结构化面试的方式进行,内容包括岗位专业能力、问题解决能力、沟通能力、工作责任感、求职动机和工作稳定性等进行考评,考评分值按100分制,成绩在70分以下的,不作录用;70分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。   五、政治审查   对确定的拟录用人员进行政治审查,内容包括身份信息、身体状况、教育背景、过往工作业绩、工作表现、无犯罪记录、计划生育、人事档案等方面。调查过程中发现有影响或不符合录用条件的,或人事档案未能配合调查的,取消录用资格,重新根据考核测评排名从高至低确定拟录用人员。   六、公示   1、按相关规定和条例办理公示等手续(公示时间为7个工作日)。   2、与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通,达成共识。   七、录用   拟录用人员经公示合格后,在规定的时间内办理入职手续。   八、薪酬待遇   根据公司薪酬制度相关规定发放。   九、其他事项   (一)本公告在交通集团官网、交通集团微信公众号“交通中山”等公开渠道发布。   (二)在未发布正式面试通知前,不接待应聘人员来访。   (三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位;考核不合格的,将依法解除劳动合同。   (四)有下列情形应聘者,取消聘用资格。   1.未在规定时间内报到者;   2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;   3.放弃聘用资格者;   4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。   本公告由中山市畅达工程管理有限公司负责解释,咨询电话:0760- 88167799。   附件:《中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名登记表》   中山市畅达工程管理有限公司   2021年11月29日
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