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中山市畅达工程管理有限公司招聘公告

  • 分类:通知公告
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-11-03 18:27
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【概要描述】 根据《关于印发<中山市国有企业公开招聘管理人员指导意见>的通知》(中府国资〔2012〕253号)、《关于进一步规范市属国有企业管理人员聘用工作的通知》(中府国资〔2016〕76号)和《中山市畅达工程管理有限公司人员招聘制度》(2020年版)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 我司决定面向社会公开招聘3名员工,现将有关招聘事项通告如下:

中山市畅达工程管理有限公司招聘公告

【概要描述】 根据《关于印发<中山市国有企业公开招聘管理人员指导意见>的通知》(中府国资〔2012〕253号)、《关于进一步规范市属国有企业管理人员聘用工作的通知》(中府国资〔2016〕76号)和《中山市畅达工程管理有限公司人员招聘制度》(2020年版)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 我司决定面向社会公开招聘3名员工,现将有关招聘事项通告如下:

  • 分类:通知公告
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  • 发布时间:2021-11-03 18:27
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详情

  根据《关于印发<中山市国有企业公开招聘管理人员指导意见>的通知》(中府国资〔2012〕253号)、《关于进一步规范市属国有企业管理人员聘用工作的通知》(中府国资〔2016〕76号)和《中山市畅达工程管理有限公司人员招聘制度》(2020年版)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 我司决定面向社会公开招聘3名员工,现将有关招聘事项通告如下:
  一、报名条件
  (一)遵守国家宪法、法律、法规;
  (二)具有良好的品行和职业道德;
  (三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
  (四)具有招聘岗位所需的资格条件(详见第三点招聘职位)。
  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员,被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员,在处分期和竞业限制的人员,办理退休手续人员,均不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
  二、报名与资格审查
  (一)报名方法:应聘人员根据报名条件和要求,填写《中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名表》(详见附件),在规定的时间内将下列报名材料扫描件连同《中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名表》发送至指定邮箱(zsjtjs@163.com),邮件名称使用:姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位。
  (1)近期个人正面免冠彩色电子照片;
  (2)个人简介、身份证、毕业证及学位证;
  (3)职称证书等资格证书;
  (4)其他相关资料等
  (二)消息发布及报名时间:2021年10月29日至2021年11月7日。
  (三)资格审查:应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格。
  (四)考试通知发布时间:经审查无异议,对符合报考资格条件的应聘人员,以电话、短信或邮件形式发布考试通知。
  三、招聘职位:

 

序号

招聘

部门

招聘岗位名称

招聘人数

岗位主要工作内容

招聘条件

1

畅达公司

办公室-行政专员

1

负责协助办公室经理开展办公室行政管理工作。

1、大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先;

2、中文、行政管理、会计类等相关专业;

3、具备较好的写作能力,有会计初级职称或以上职称优先;

4、熟悉国家公文管理制度、法规以及熟练使用各种办公软件;

5、办事认真、细致、有逻辑,具良好的沟通协调能力、责任心强,优秀的品行和职业素质,善于团队合作。

2

畅达公司

咨询部-工程管理主管

1

  1. 负责项目监督管理,对工程项目质量、现场安全、进度、文明施工等相关情况进行管控;
  2. 工程项目基建程序咨询、合同管理咨询、工程技术咨询等。

1、大学本科及以上学历;

2、建筑或市政相关专业,工程类中级或以上职称;

3、具有从事建筑、市政施工或施工管理工作5年及以上工作经验;

4、品貌端正,善于沟通协调,有工作激情和团队合作精神;具有良好的职业道德和综合素质,有事业心和责任感。

3

畅达公司

咨询部-工程造价专员

1

1、熟练掌握工程造价定额及其相关政策、法规,了解相关建筑材料市场动向,熟悉相关合同条款和合同管理;

2、熟练操作土建或市政类预结算的算量软件、套价软件,独立完成土建或装饰工程、或者市政及园林绿化工程等专业工程预算、结算编审工作;

  1. 协调、沟通相关方,收集信息资料。

1、本科及以上学历。

2、建筑或市政或公路相关专业。

3、具有3年以上独立编制造价文件工作经验。二级及以上注册造价工程师资格的优先。

4、品貌端正,善于沟通协调,有工作激情和团队合作精神;具有良好的职业道德和综合素质,有事业心和责任感。


  四、招聘考试程序
  A、笔试:考评分值按100分制,原则上根据考试成绩排名按照不低于1:3的比例选取人员参加面试,如笔试分数出现同分则全部进入下一轮面试。
  B、面试:面试以半结构化面试的方式进行,内容包括岗位专业能力、问题解决能力、沟通能力、工作责任感、求职动机和工作稳定性等进行考评,考评分值按100分制,成绩在70分以下的,不作录用;70分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。
  五、政治审查
  对确定的拟录用人员进行政治审查,内容包括身份信息、身体状况、教育背景、过往工作业绩、工作表现、无犯罪记录、计划生育、人事档案等方面。调查过程中发现有影响或不符合录用条件的,或人事档案未能配合调查的,取消录用资格,重新根据考核测评排名从高至低确定拟录用人员。
  六、公示
  1、按相关规定和条例办理公示等手续(公示时间为7个工作日)。
  2、与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通,达成共识。
  七、录用
  拟录用人员经公示合格后,在规定的时间内办理入职手续。
  八、薪酬待遇
  ?根据公司薪酬制度相关规定发放。
  九、其他事项
  (一)本公告在交通集团官网、交通集团微信公众号“交通中山”等公开渠道发布。
  (二)在未发布正式面试通知前,不接待应聘人员来访。
  (三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位;考核不合格的,将依法解除劳动合同。
  (四)有下列情形应聘者,取消聘用资格。
  1.未在规定时间内报到者;
  2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;
  3.放弃聘用资格者;
  4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
  本公告由中山市畅达工程管理有限公司负责解释,咨询电话:0760- 88167799。
  附件:《中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名登记表》


  中山市畅达工程管理有限公司
  2021年10月29日

相关文件

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    中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名表(附件).doc

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