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文化创新驱动企业转型升级

  • 分类:管信科技
  • 作者:行政人事部 杨宇翔  陈伟杰
  • 来源:
  • 发布时间:2017-10-25 09:19
  • 访问量:

【概要描述】文化创新驱动企业转型升级--管信科技深入推进企业管理优化提升计划9月20日,管信科技组织全体员工成功举办企业管理提升系列讲座“以文化创新驱动转型升级”。本次讲座是管信科技推进企业管理优化提升计划的重要一环,也是落实“十三五”战略发展规划的关键环节之一……

文化创新驱动企业转型升级

【概要描述】文化创新驱动企业转型升级--管信科技深入推进企业管理优化提升计划9月20日,管信科技组织全体员工成功举办企业管理提升系列讲座“以文化创新驱动转型升级”。本次讲座是管信科技推进企业管理优化提升计划的重要一环,也是落实“十三五”战略发展规划的关键环节之一……

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  • 作者:行政人事部 杨宇翔  陈伟杰
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文化创新驱动企业转型升级

--管信科技深入推进企业管理优化提升计划

9月20日,管信科技组织全体员工成功举办企业管理提升系列讲座“以文化创新驱动转型升级”。本次讲座是管信科技推进企业管理优化提升计划的重要一环,也是落实“十三五”战略发展规划的关键环节之一,旨在通过文化创新带动企业员工驱动企业转型升级。

讲座由专业咨询机构中略公司迪凯老师主讲,其从“摈弃旧常态、创新文化突破点、打造转型创新常态”三个维度,结合企业员工在企业中的角色定位进行深入的讲解,引导企业员工树立新的市场发展观念,促使企业员工通过“企业文化-行为规范-组织运营-思维与习惯改善”的“知行合一”优化提升管理。

总经理曾颖雯进行了总结性发言并与在座的员工分享了其过去在交通集团、路桥公司工作的经验,强调管信科技要充分利用国有企业深化改革的大机遇,通过打造“三个一”生态系统,提高资本运作能力,实现转型升级,构建发展新常态,同时,寄语全体员工要团结一致,坚持“党建引领促发展、发展是第一要务、坚持公司战略定位、员工企业共同发展”四项原则。

讲座特意新增“新员工互动”环节,让近期新入职的员工作自我介绍及兴趣、特长等内容分享。

企业文化的重要性拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,才能具有获得生存、发展和壮大,管信科技通过本次讲座,积极探索新思路、研究新办法、采取新举措、力求新成效。

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