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为员工新添医疗保障——住院津贴

  • 分类:路桥公司
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  • 发布时间:2015-02-09 00:00
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为员工新添医疗保障——住院津贴

工会  何雪梅

 

        201412月,路桥公司继续为员工购买住院医疗综合保障,同时投入23600元参加在职职工住院津贴互助保障活动,为员工新添了一道医疗保障。

    在职职工住院津贴互助保障活动,保障期为一年,参保费每人80元。在互助保障有效期内,参保人因病在二级(含二级,下同)以上医疗机构住院治疗超过3日(不含)以上的有效住院治疗天数,在同一住院治疗期间内可以领取每日60元,最多不超过5400元住院津贴互助金。参保人因病住院且需要在异地住院治疗(医院须为二级以上医疗机构),超过3日(不含)以上的有效住院治疗天数,在同一住院治疗期间内可以领取每日50元,最多不超过4500元住院津贴互助金。参保人在同一互助保障期内,无论何种病因,多次住院治疗的,只能领取两次住院津贴互助金。

    目前,路桥公司参加了“女职工安康”、“职工医疗”、“住院医疗综合”、“住院津贴”四项互助保障活动。参加活动以来,为6名员工理赔26192.70元,使员工因病造成的经济负担得到缓解。

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