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集团公司召开干部任前廉政谈话会议

  • 分类:纪检监察
  • 作者:集团公司 陈伟杰
  • 来源:
  • 发布时间:2017-04-25 16:20
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【概要描述】集团公司召开干部任前廉政谈话会议(图文/陈伟杰)   4月19日,集团公司召开新任18名人员的干部任前廉政谈话会议。集团党委书记、董事长高少初,党委委员、董事周倩出席会议。   

集团公司召开干部任前廉政谈话会议

【概要描述】集团公司召开干部任前廉政谈话会议(图文/陈伟杰)   4月19日,集团公司召开新任18名人员的干部任前廉政谈话会议。集团党委书记、董事长高少初,党委委员、董事周倩出席会议。   

  • 分类:纪检监察
  • 作者:集团公司 陈伟杰
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集团公司召开干部任前廉政谈话会议

(图文/陈伟杰)

    4月19日,集团公司召开新任18名人员的干部任前廉政谈话会议。集团党委书记、董事长高少初,党委委员、董事周倩出席会议。

    会上,周倩对18名新提任人员的工作情况和新任职位作了介绍。高少初对新任人员表示祝贺和鼓励表示,交通集团将重点围绕“一路一线一轨”主管业务,进一步拓宽中山交通建设布局,全面落实“十三五”发展目标任务,努力建设珠江西岸区域性综合交通枢纽城市。按照市委市政府的部署,2016年8月成立轨道公司、2017年3月成立高速公司,为此,集团公司在集团内部挑选青年精英人选到两家公司,保证全力推进中山作为交通枢纽发展作用。同时,高少初向新任人员提出以下几点要求:一是坚定理想信念,加强职业道德修养。在新的岗位上树立正确的人生观价值观,处理好国家、集体、个人关系,特别是领导干部,自觉遵纪守法,遵守党的纪律,工作上当好表率,做好先锋模范作用;二是加强学习、提高履职能力。面对新业务,新的知识,要不断学习提高,结合当前的工作及岗位去学,结合实际问题去学,勤奋思考、刻苦钻研,发扬艰苦奋斗的精神,不断推进业务发展,确保“十三五”建设任务顺利完成;三是提高执行力。中山交通“一路一线一轨”关系到中山经济的再次腾飞,关系到交通集团未来的发展,我们要坚决执行上级的工作部署,廉洁奋进,使命必达。四是提高防腐能力。坚持开展批评和自我批评,提高抵御腐败的能力。自觉接受监督,让咬耳、扯袖、红脸、出汗成为常态,尽量不犯错、少犯错。要为官有为,防止出现因能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”等不良现象。

    干部任前谈话,是认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措,其目的在于通过任前谈话,及时提醒,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线,做到清醒就任、清正履职。

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