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01-23

肩负使命谋新篇 砥砺奋进开好局——交通集团召开纪检监察工作会议

十九届中央纪委四次全会刚闭幕,交通集团迅速行动,1月16日召开纪检监察工作会议,集中纪检监察人员传达学习十九届中央纪委四次全会会议精神,积极谋划2020年工作思路,达到了强思想、定方向、明举措的目的,为深入推进新时代纪检监察工作奠定了良好的思想基础。
09-07

交建公司党支部观看廉政教育电影《决不饶恕》

为进一步深入推进党风廉政建设,加强党员领导干部纪律意识和规矩意识,筑牢反腐倡廉思想防线,做到警钟长鸣,9月3日下午,交建公司党支部组织党员干部集中观看电影《决不饶恕》。
09-07

强化作风建设 促进履责担当——路桥公司开展关键岗位廉政廉洁风险集体预防提醒谈话

为持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步落实“两个责任”,严明组织纪律和政治规矩,根据公司纪律教育学习月总体工作安排,9月3日,集团党委委员、副总经理、路桥公司总经理黄健组织路桥公司关键岗位人员开展廉政廉洁风险集体预防提醒谈话。公司班子成员及中层以上人员参加了此次活动。
08-29

以案明纪促廉 发挥警示教育作用——交通集团举办廉政讲座和组织观看教育片

根据2018年交通集团开展纪律教育学习月活动安排,8月22日下午,集团党委在博览中心会议中心举办廉政讲座和组织观看教育片,并就深化纪律教育学习月活动进行了再部署。
07-25

抓学习促谋划定思路——交通集团召开2018年上半年纪检监察工作交流会议

7月17日下午,交通集团召开2018年上半年纪检监察工作交流会议,集团党委副书记、纪委书记朱其光带领集团公司、下属子公司和参股企业的纪检监察人员一起学习交流,共同谋划思路。
04-19

交通集团开展作风建设调查问卷活动

交通集团开展作风建设调查问卷活动  (文/路桥公司冯燕文图/粤冠公司霍华友)    为密切联系群众,积极引导全体人员适应新形势,进一步加强集团作风建设,塑造崭新的企业形象,交通集团于4月2日至4月9日期间在全集团范围内开展了作风建设调查问卷活动。
12-11

交通集团廉洁谈话实行以点带面层层推进

交通集团廉洁谈话实行以点带面层层推进(图/文何雪梅)    为更好地贯彻落实中山市《关于建立健全谈话提醒制度做好抓早抓小工作的实施意见》,进一步抓实教育管理,强化事前、事中监督。交通集团开展层进式廉洁谈话工作,务求以点带面,层层推进,让集团全体员工接受一次深刻的、富有实效的廉洁教育。   本项专题工作于12月11日正式启动,预计12月底结束,分两个阶段分层次,采取单独谈话方式进行。第一阶段由纪检监察室具体实施,市国资委派驻集团纪检监察专员、集团监事会主席梁小业,集团党委副书记、纪委书记朱其光与34名集团本部中层干部、全资和控股子公司领导班子成员逐一面谈;第二阶段由各部门、各全资及控股子公司具体实施,有关负责人按层级管理关系约谈下属员工。   工作启动当天,梁小业主席、朱其光书记与7名集团本部中层干部进行了谈话,听取了他们在学习党的十九大精神及新党章、公司规章制度等,执行《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神和反对“四风”作风建设有关规定等,落实廉洁风险防控工作,对长江路改造工程“8·13”事故反思等14个方面的情况汇报,并结合各人的岗位特点、职责任务和工作现状等,分别进行了点评,提出了具体要求,勉励他们发扬优点,坚持勤勉履职、廉洁从业,不断自我完善,继续奋发前行。干部们纷纷表示,通过这次谈话,既对自身廉洁从业情况进行了认真的检视,又获得了领导的真诚提点,思想上有了新的认识,进一步明确了努力方向,将会以更严的要求、以更大的干劲,投身岗位实践,为中山交通事业做贡献。   由于准备充分,目前廉洁谈话取得了初步成效。随着工作的深入推进,效果将逐步扩大,促使全体员工增强“廉洁从业,人人有责”意识,廉洁提醒日趋常态化,共同营造风清气正的工作环境,为集团健康发展提供更有力的纪律保障。
08-09

交通集团:强化措施推动纪检监察工作

交通集团:强化措施推动纪检监察工作(图文/纪检监察室)  根据上级纪检监察工作要求,结合集团纪委年度工作计划,为进一步抓好“监督责任”的落实,加大力度推进党风廉政建设,为集团发展提供坚强的纪律保障,8月2日,交通集团召开纪检监察工作会议。集团党委书记高少初,市国资委派驻集团纪检监察专员梁小业,党委委员周倩,行政人事部、审计监督部有关人员,下属全资、控股子公司党支部书记、总经理,以及集团纪检监察人员共23人参加会议。  会上,与会人员认真学习了《中山市国资系统处理纪检信访工作制度》、《中山市市属营运集团纪检监察工作考核暂行办法》、《中共中山市国资委纪委关于加强和改进市属企业纪检监察组织建设的实施意见》。为贯彻落实这三份文件精神,结合集团实际,周倩同志提出了强化纪检监察工作的四方面思路。一是加强制度建设和队伍建设。对照国资委纪委有关文件要求,梳理完善纪检信访处理、材料归档等工作。从人员配置、纪律教育、能力提升、工作考核上出实招,力促队伍建设上水平。二是以举办讲座、谈话提醒、走访先进等形式,增强廉洁教育实效。三是深入检查分析集团的廉洁风险,进一步明晰防控的方向目标、重点领域和关键环节,加强内控管理。四是探索实施联合办案、交叉办案模式,增强执纪问责能力,提高办案质量。随后,纪检监察室副主任胡晖传达了集团纪委关于开展业务招待和公务用车专项检查的工作部署。  对于如何做好纪检监察工作,梁小业同志强调指出要重抓建章立制,落实制度执行;要加强巡查,做好信访举报件处理工作,并善于运用审计结果发现问题,在日常工作中主动监督。高少初同志谈了五点工作意见:一是提高思想认识,进一步加强党风廉政建设工作的积极性和主动性;二是完善机制,促使纪检监察工作更加规范;三是找准切入点和着力点,加强风险防控;四是探索创新监督方式,强化执纪问责;五是从品格锻炼和能力提升着手,强化纪检队伍建设。  这次会议的召开,达到了进一步统一思想、明确思路、强化措施的目的,对完善提高集团的纪检监察工作,更精准地贯彻落实市国资委纪委的总体要求,具有十分重要意义。
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