中山交投供应链管理有限公司是由中山与珠海两市交通集团下属控股企业共同出资组建的专业经营公司。主营业务为建材零售批发（钢材、水泥、沥青、钢绞线等）、供应链服务、仓储配送服务、物流解决方案等。

公司为“一站式”供应链服务商，致力于推动建材供应链服务的创新发展，积极推动落实“供应链+生态链”双轮驱动发展战略，为客户整合上游资源、打通物流通道、解决融资问题，增值服务延伸，紧密将供应链环节企业聚拢到一起，为客户提供价格实惠、质量优异、省心省力的服务体验。

一、招聘岗位、人数、岗位职责、任职资格及招聘条件

（一）招聘职位

（二）招聘条件

应聘人员除满足岗位所要求的任职资格外，还需满足以下条件要求。

1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

4.无违反计划生育政策;

5.现役军人，在读的非应届普通高等学校毕业生，尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员，在处分期和竞业限制的人员，均不得报名。

6.应聘人员报考聘用后即构成回避关系的不得报名。

7.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和资格证书等。

二、报名方式

（一）报名时间

2022年4月19日至2022年4月24日（共5个工作日）。

（二）报名方式

报名时须填写《中山交投供应链管理有限公司应聘人员登记表》（附件，需粘贴电子照片），本人身份证、个人简历、学历证书及相关证明（请提供学信网学历验证报告）、资格证书（请提供官网证明信息）、任职文件和任职期间的参保证明等材料，文件扫描打包发送到zhb@zsjftz.com邮箱，邮件标题以“姓名+交投供应链+应聘部门+应聘岗位”命名。不接受其他形式投递。

三、考核形式

本次招聘采用面试的顺序进行考核，分为初试、复试两轮。

（一）初试

满分100分。如面试成绩出现同分，可并列前三进入复试，如进入复试不足三人，以实际人数为准。

（二）复试

满分100分。如复试成绩出现同分，则由评委对同分人员再次评分确定名次，再次评分只作为同分人员的名次计算依据。

（三）成绩计分方式

结合复试的最终分数，原则上应聘岗位人员面试分数成绩在70分以下的，不作录用;70分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。

四、考察和体检

（一）对考察后产生的意向人选进行资料核实和背景调查工作，主要包括：考察所在工作单位情况，审查人事劳资档案材料，听取所在单位纪检监察部门意见，进行学历、职称、执业资格、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案等审查。其中人事档案资料审查包括“三龄两历一身份”（“三龄”是指年龄、工龄、党龄；“二历”指学历、工作经历；“一身份”指干部身份）。

（二）体检。

五、公示录用及入职

（一）考察对象档案审核和体检合格后作为拟录用人选，按相关规定和条例办理公示等手续（公示时间为7个工作日）。

（二）与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通，达成共识。

（三）拟录用人员经公示合格后，在规定的时间内办理入职手续。

六、薪酬待遇

根据公司薪酬制度相关规定发放。

七、公司福利

    根据公司相关制度，公司为员工缴纳“五险一金”，提供定期体检、节日慰问等福利，员工依法享有年休假、婚假、产假、看护假、探亲假、病假、丧假等假期。

八、其他事项

（一）本公告在交通集团官网、交通集团微信公众号“交通中山”、中数公司微信公众号“中数科投”等公开渠道发布。

（二）在未发布正式面试通知前，不接待应聘人员来访。

（三）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

（四）被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位；考核不合格的，将依法解除劳动合同。

（五）拟聘用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由中山交投供应链管理有限公司确定：

1.体检结果不符合要求的；

2.公示的结果影响聘用的；

3.放弃聘用资格的；

4.未在规定的时间内到岗的；

5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

本公告由中山交投供应链管理有限公司负责解释，咨询电话：0760-88366722。