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中山市畅达工程管理有限公司招聘公告

  • 分类:通知公告
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-06-15 16:49
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【概要描述】

中山市畅达工程管理有限公司招聘公告

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  • 分类:通知公告
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详情

        根据《关于印发<中山市国有企业公开招聘管理人员指导意见>的通知》(中府国资〔2012〕253号)、《关于进一步规范市属国有企业管理人员聘用工作的通知》(中府国资〔2016〕76号)和《中山市畅达工程管理有限公司人员招聘制度》(2020年版)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 我司决定面向社会公开招聘4名员工,现将有关招聘事项通告如下:

        一、报名条件

        (一)遵守国家宪法、法律、法规;

        (二)具有良好的品行和职业道德;

        (三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

        (四)具有招聘岗位所需的资格条件(详见第三点招聘职位)。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员,被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员,在处分期和竞业限制的人员,办理退休手续人员,均不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

        二、报名与资格审查

        (一)报名方法:应聘人员根据报名条件和要求,填写中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名表》(详见附件),在规定的时间内将下列报名材料扫描件连同《中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名表》发送至指定邮箱zsjtjs@163.com),邮件名称使用:姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位

        1)近期个人正面免冠彩色电子照片;

        (2)个人简介、身份证、毕业证及学位证;

        (3)职称证书等资格证书;

        (4)其他相关资料等

        (二)消息发布及报名时间:2021年6月16日至2021年6月25日。

        (三)资格审查:应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格。

        (四)考试通知发布时间:经审查无异议,对符合报考资格条件的应聘人员,以电话、短信或邮件形式发布考试通知。

        三、招聘职位:

序号

招聘

部门

招聘岗位名称

招聘人数

岗位主要工作内容

招聘条件

1

畅达公司

咨询部-工程咨询专员(建筑或市政方向)

1

工程项目基建程序咨询、合同管理咨询、工程技术咨询等

1、本科及以上学历;

2、建筑或市政相关专业,工程类中级或以上职称;

3、具有3年以上相关专业工作经验,有工程咨询师(投资)资格的优先;

4、品貌端正,善于沟通协调,有工作激情和团队合作精神;具有良好的职业道德和综合素质,有事业心和责任感。

2

咨询部-工程咨询专员(规划设计方向)

1

编制项目建议书、可行性研究报告、节能评估报告、项目资金申请报告、项目规划、PPP项目实施方案等。

1、本科及以上学历;

2、建筑或市政相关专业,工程类中级或以上职称;

3、具有3年以上相关专业工作经验,有设计或规划工作经验者优先,有工程咨询师(投资)资格的优先;

4、品貌端正,善于沟通协调,有工作激情和团队合作精神;具有良好的职业道德和综合素质,有事业心和责任感。

3

咨询部-工程造价专员

2

1、熟练掌握工程造价定额及其相关政策、法规,了解相关建筑材料市场动向,熟悉相关合同条款和合同管理;
2、使用土建或市政类预结算的算量软件、套价软件,独立完成土建及装饰工程、或者市政及园林绿化工程等专业工程预算、结算编审工作;
3、协调、沟通相关方,收集信息资料。

1、本科及以上学历;

2、建筑或市政或公路相关专业;

3.具有3年以上独立编制造价文件工作经验,有二级及以上注册造价工程师资格的优先;

4、品貌端正,善于沟通协调,有工作激情和团队合作精神;具有良好的职业道德和综合素质,有事业心和责任感。

4

 

咨询部-招标代理主管

1

1、负责拟定招标方案,编制招标文件及其相关资料;
2、负责发布招标公告,发售招标文件,组织开标、评标等活动、发布中标公示;
3、负责协调解决招标采购活动中的询问、质疑以及争议纠纷等;
4、协助部门负责人开展管理工作。

1、本科及以上学历;

2、有5年以上项目管理工作经验,及2年以上招标工作经验;

3、熟悉工程招投标程序和工程建设基本程序;

4、熟练操作OFFICE办公软件;

5、品貌端正,善于沟通协调,有工作激情和团队合作精神;具有良好的职业道德和综合素质,有事业心和责任感。


        四、招聘考试程序

        考核采用笔试、面试的方式进行。最后根据成绩排名由高至低,按1:1确定拟录用人选。

        A、笔试:考评分值按100分制,原则上根据考试成绩排名按照不低于1:3的比例选取人员参加面试,如笔试分数出现同分则全部进入下一轮面试。

        B、面试:面试以半结构化面试的方式进行,内容包括岗位专业能力、问题解决能力、沟通能力、工作责任感、求职动机和工作稳定性等进行考评,考评分值按100分制,成绩在70分以下的,不作录用;70分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。

        五、政治审查

        对确定的拟录用人员进行政治审查,内容包括身份信息、身体状况、教育背景、过往工作业绩、工作表现、无犯罪记录、计划生育、人事档案等方面。调查过程中发现有影响或不符合录用条件的,或人事档案未能配合调查的,取消录用资格,重新根据考核测评排名从高至低确定拟录用人员。

        六、公示

        1、按相关规定和条例办理公示等手续(公示时间为7个工作日)。

        2、与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通,达成共识。

        七、录用

        拟录用人员经公示合格后,在规定的时间内办理入职手续。

        八、薪酬待遇

         根据公司薪酬制度相关规定发放

        九、其他事项

        (一)本公告在交通集团官网、交通集团微信公众号“交通中山”等公开渠道发布。

        (二)在未发布正式面试通知前,不接待应聘人员来访。

        (三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位;考核不合格的,将依法解除劳动合同。

        (四)有下列情形应聘者,取消聘用资格。

        1.未在规定时间内报到者;

        2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;

        3.放弃聘用资格者;

        4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

        本公告由中山市畅达工程管理有限公司负责解释,咨询电话:0760- 88167799。

 

        附件:《中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名登记表》

相关文件

  • 中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名表202106.doc

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    2021-06-15 16:50:34
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