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中数海量(中山)科技投资有限公司 招聘公告(高级总监))

  • 分类:人才招聘
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-04-08 10:05
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【概要描述】

中数海量(中山)科技投资有限公司 招聘公告(高级总监))

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  • 分类:人才招聘
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    中数海量(中山)科技投资有限公司(以下简称“中数科投”,原中山市交发投资有限公司)成立于2016年8月, 2021年4月正式更名;注册资本2亿元,是中山市交通发展集团有限公司下属全资企业。公司以“数据保密,信息安全”为宗旨,打造“数字经济”和“股权投资”双主业,通过开发数据技术,赋能传统产业提质增效,创造附加值。以信息化改造引导,大数据应用为基础,开展相关产业链股权投资、收购、并购、项目合作等。目前,公司拟打造供应链服务平台、智慧交通综合出行平台、数字管控平台为核心,向不同行业及客户提供大数据、数字化升级服务。

根据国资委定向招聘要求,现面向社会招聘中数科投员1名。有关事项公告如下:

    一、招聘岗位、人数、岗位职责、任职资格及招聘条件

    (一)招聘岗位:高级总监

    (二)招聘人数:1人

    (三)岗位职责:

    1.向公司总经理负责,协助总经理及时、足额完成公司经营目标;

    2.负责业务的需求挖掘和理解、解决方案设计、流程研发、问题攻关、技术积累、创新探索,以及推动研发上线和优化迭代;

    3.负责公司算法研发和落地,解决算法落地过程中遇到的各种工程和优化问题,跨团队/部门沟通协调工作;

    4.负责跟踪先进和前沿技术,发现潜在需求,推动公司数字板块的业务输出和技术体系成长

    5.协助总经理组织公司日常管理工作

    6.对成绩卓著的下属员工向总经理提出奖励、晋级、工资上浮的建议

    7.监督分管部门的财务管理、严格财务纪律,做好廉政建设,做好财务的收支平衡和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;

    8.负责维护公司发展的企业文化,协调公司于社会各界的关系,提升公司的社会声誉;

    9.确保企业经营秩序的良好,保证企业实现利润的最大化;

    10.负责定期协助总经理组织生产经营分析会,协调解决公司生产过程中的各类问题;

    11.负责监督、管理、考核公司分管部门经理工作,确保完成其职责内的各项业务;

    12.负责建立现代化的生产、经营、行政管理等企业管理体系,确保公司的良性和可持续发展;

    (四)招聘范围:

    2019年后回国的海外毕业博士

    (五)应聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

    2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    3.掌握领导科学、系统分析、决策的基本知识

    4.了解现代管理理论及企业管理知识

    5.具有良好的文字表达能力,能够主持、撰写、审改管理性文件、报告和总结等各种文字资料。

    6.具有较强的领导能力强,善于团队管理

    7.金融、计算机类双学位,其中一项须为海外获得的博士学位。

    8.如具金融类博士学位,即需要有:

    (1)5年以上团队项目研发经历且担任重要职位,至少负责过3个以上千万级项目管理

    (2)有在100亿以上规模的资产管理公司机构担任过投资部门负责人岗位3年以上,或作为核心成员成功主导过5亿以上的重大资本运作和重大资产重组项目的经历者优先

    (3)熟悉市场经济的基本理论和知识。

    9.具计算机类博士学位,即需要有:

    (1)有过世界500强互联网企业实习或工作经验;

    (2)具有扎实的工程实现和架构能力,精通Python/ C/C++/Java其中一种及以上编程语言。

    (3)曾在领域内的顶级会议及顶级期刊(例如:CVPR, ICCV, ECCV, NIPS, ICML, KDD,PAMI,IJCV等) 发表三篇以上的论文

    10.有以下情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;违反计划生育政策的;应聘人员报考聘用后即构成回避关系的。

    11.应聘人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和资格证书等

    二、报名方式

    (一)报名时间

    2021年48日至2021年4月16日。(共7个工作日)。

    (二)报名方式

    报名时须填写中数海量(中山)科技投资有限公司应聘人员报名表》(附件,需粘贴电子照片),本人身份证、个人简历、学历证书及相关证明(请提供学信网学历验证报告)、资格证书(请提供官网证明信息)、任职文件和任职期间的参保证明等材料,文件扫描打包发送到zsktyxgs@163.com邮箱,邮件标题以“姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位”命名。邮件发送后致电0760-88368050与中数海量(中山)科技投资有限公司综合部确认。不接受其他形式投递。

    三、考核形式

    本次招聘采用面试的顺序进行考核,分为初试、复试两轮。

    (1)初试

    满分100分。如面试成绩出现同分,可并列前三进入复试,如进入复试不足三人,以实际人数为准。

    (2)复试

    满分100分。如复试成绩出现同分,则由评委对同分人员再次评分确定名次,再次评分只作为同分人员的名次计算依据。

    (3)成绩计分方式

    结合复试的最终分数,原则上应聘岗位人员面试分数成绩在70分以下的,不作录用;70分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。

    四、考察和体检

    (一)对考察后产生的意向人选进行资料核实和背景调查工作,主要包括:考察所在工作单位情况,审查人事劳资档案材料,听取所在单位纪检监察部门意见,进行学历、职称、执业资格、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案等审查。其中人事档案资料审查包括“三龄两历一身份”(“三龄”是指年龄、工龄、党龄;“二历”指学历、工作经历;“一身份”指干部身份)。

    (二)体检。

    五、公示录用及入职

    1.考察对象档案审核和体检合格后作为拟录用人选,按相关规定和条例办理公示等手续(公示时间为7个工作日)。

    2.与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通,达成共识。

    3.拟录用人员经公示合格后,在规定的时间内办理入职手续。

    六、薪酬待遇

    根据公司薪酬制度相关规定发放。

    七其他事项

    (一)本公告在交通集团官网、交通集团微信公众号“交通中山”等公开渠道发布。

    (二)在未发布正式面试通知前,不接待应聘人员来访。

    (三)报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,即取消聘用资格。

    (四)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位;考核不合格的,将依法解除劳动合同。

    (五)拟聘用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的,可依据总成绩从高到低依次递补考察对象,也可重新开展招聘流程,具体是否需要进行递补由中数海量(中山)科技投资有限公司确定:

    1.体检结果不符合要求的;

    2.公示的结果影响聘用的;

    3.放弃聘用资格的;

    4.未在规定的时间内到岗的;

    5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

    本公告由中数海量(中山)科技投资有限公司负责解释,咨询电话:0760- 88368050。

 

 

    附件:中数海量(中山)科技投资有限公司应聘人员登记表(高级总监)

 

 

相关文件

  • 中数海量(中山)科技投资有限公司应聘人员报名表(高级总监).doc

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    2021-04-08 09:51:08
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