02 02
01 01
资讯分类

中数海量(中山)科技投资有限公司 招聘公告

  • 分类:人才招聘
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-04-08 09:12
  • 访问量:

【概要描述】

中数海量(中山)科技投资有限公司 招聘公告

【概要描述】

  • 分类:人才招聘
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-04-08 09:12
  • 访问量:
详情

 

 

    中数海量(中山)科技投资有限公司(以下简称“中数科投”,原中山市交发投资有限公司)成立于2016年8月, 2021年4月正式更名;注册资本2亿元,是中山市交通发展集团有限公司下属全资企业。公司以“数据保密,信息安全”为宗旨,打造“数字经济”和“股权投资”双主业,通过开发数据技术,赋能传统产业提质增效,创造附加值。以信息化改造引导,大数据应用为基础,开展相关产业链股权投资、收购、并购、项目合作等。目前,公司拟打造供应链服务平台、智慧交通综合出行平台、数字管控平台为核心,向不同行业及客户提供大数据、数字化升级服务。

    根据工作需要,现面向社会招聘中数科投员工2名。有关事项公告如下:

    一、招聘岗位、人数、岗位职责、任职资格及招聘条件

    (一)招聘职位        

部门

招聘岗位

人数

岗位职责

应聘条件

综合部

行政专员

1

1.负责做好公司各种总结材料、综合材料、领导讲话稿等材料的撰写工作;

2.负责组织做好公司董事会议、总经理办公会议等各种会议会前准备、会议录音、会议记录、会议决议、会议纪要、会议材料整理上报及归档等工作;

3.负责组织收集公司各种总结、报告、请示、领导讲话和财务统计等资料,并分门别类进行整理汇总,随时提供领导参考;

4.负责公章保管和使用工作;

5.企业形象宣传、信息化管理;

6.合同管理、文书档案管理工作;

7.负责完成领导交办的其他工作。

1.本科或以上学历;

2.法学、工商管理、行政管理类和金融类专业;

3.具有良好的写作、沟通协调和分析统筹能力;

4.具有良好的沟通协调能力、高度责任感、善于团队合作。

人事专员

1

1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;   

4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;   

5.党群工作;

6.负责完成领导交办的其他工作。

1.本科或以上学历

2.人力资源管理、行政管理、工商管理类专业

3.具有良好的写作、沟通协调和分析统筹能力;

4.具有良好的沟通协调能力、高度责任感、善于团队合作。

 

    (二)招聘条件

    应聘人员除满足岗位所要求的任职资格外,还需满足以下条件要求

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

    3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

    4.无违反计划生育政策;

    5.现役军人,在读的非应届普通高等学校毕业生,尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员,在处分期和竞业限制的人员,均不得报名。

    6.应聘人员报考聘用后即构成回避关系的不得报名。

    7.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和资格证书等

    二、报名方式

    (一)报名时间

    2021年48日至2021年4月16日。(共7个工作日)。

    (二)报名方式

    报名时须填写中数海量(中山)科技投资有限公司应聘人员报名表》(附件,需粘贴电子照片),本人身份证、个人简历、学历证书及相关证明(请提供学信网学历验证报告)、资格证书(请提供官网证明信息)、任职文件和任职期间的参保证明等材料,文件扫描打包发送到zsktyxgs@163.com邮箱,邮件标题以“姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位”命名。邮件发送后致电0760-88368050与中数海量(中山)科技投资有限公司综合部确认。不接受其他形式投递。

    三、考核形式

    本次招聘采用面试的顺序进行考核,分为初试、复试两轮。

    (1)初试

    满分100分。如面试成绩出现同分,可并列前三进入复试,如进入复试不足三人,以实际人数为准。

    (2)复试

    满分100分。如复试成绩出现同分,则由评委对同分人员再次评分确定名次,再次评分只作为同分人员的名次计算依据。

    (3)成绩计分方式

    结合复试的最终分数,原则上应聘岗位人员面试分数成绩在70分以下的,不作录用;70分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。

    四、考察和体检

    (一)对考察后产生的意向人选进行资料核实和背景调查工作,主要包括:考察所在工作单位情况,审查人事劳资档案材料,听取所在单位纪检监察部门意见,进行学历、职称、执业资格、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案等审查。其中人事档案资料审查包括“三龄两历一身份”(“三龄”是指年龄、工龄、党龄;“二历”指学历、工作经历;“一身份”指干部身份)。

    (二)体检。

    五、公示录用及入职

    1.考察对象档案审核和体检合格后作为拟录用人选,按相关规定和条例办理公示等手续(公示时间为7个工作日)。

    2.与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通,达成共识。

    3.拟录用人员经公示合格后,在规定的时间内办理入职手续。

    六、薪酬待遇

    根据公司薪酬制度相关规定发放。

    七其他事项

    (一)本公告在交通集团官网、交通集团微信公众号“交通中山”等公开渠道发布。

    (二)在未发布正式面试通知前,不接待应聘人员来访。

    (三)报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,即取消聘用资格。

    (四)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位;考核不合格的,将依法解除劳动合同。

    (五)拟聘用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的,可依据总成绩从高到低依次递补考察对象,也可重新开展招聘流程,具体是否需要进行递补由中数海量(中山)科技投资有限公司确定:

    1.体检结果不符合要求的;

    2.公示的结果影响聘用的;

    3.放弃聘用资格的;

    4.未在规定的时间内到岗的;

    5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

    本公告由中数海量(中山)科技投资有限公司负责解释,咨询电话:0760- 88368050。

 

 

    附件:中数海量(中山)科技投资有限公司应聘人员登记表

相关文件

  • 中山市交通项目建设有限公司应聘人员报名表.doc

    大小:
    2021-02-03 17:54:05
上一页
1
二维码

交通集团抖音号

二维码

交通集团公众号

中山市交通发展集团有限公司

地址:中山市东区起湾南道3号竹苑广场3楼
电话:
88368088,传真:88368080

版权所有:中山市交通发展集团有限公司   |  网站建设:中企动力中山   |   粤ICP备10002950