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市交通集团召开2017年度民主生活会

  • 分类:员工活动
  • 作者:集团公司 杜伊珩
  • 来源:
  • 发布时间:2018-02-14 00:00
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【概要描述】

市交通集团召开2017年度民主生活会

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市交通集团召开2017年度民主生活会

(图文/杜伊珩) 

 

    2月13日,市交通集团召开2017年度民主生活会。会议以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作,不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,奋力在新时代干出新气象、实现新作为,推动党的十九大精神在中山落地生根、开花结果”为主题,集团领导班子成员深入进行对照检查和原因剖析,开展严肃认真的批评和自我批评,进一步增强集团领导班子的凝聚力和战斗力,严肃党内政治生活。市国资委党委书记、主任叶新雄,党委委员、副主任杨荣建,市第十四次党代会基层一线代表蔡少燕等市国资系统民主生活会督导组成员到会指导。党委书记高少初同志主持会议并讲话,其他班子成员参加会议并发言。

    会上,集团党委书记高少初同志代表交通集团领导班子作对照检查并带头作个人对照检查发言,主动接受同志们的批评。其他班子成员也逐一进行了对照检查发言,既主动认领班子存在的问题,也认真查找自身存在的问题,深入挖掘思想根源,开展批评和自我批评,实事求是地指出其他同志身上存在的问题,列出了整改清单、制订了整改方案,达到了相互帮助、相互提高、相互促进的目的。

    高少初同志表示,全体班子成员要以此次民主生活会为契机,重整行装再出发,进一步加强理论学习、改进工作作风、加强党性锤炼、提升领导本领,为领导班子建设、党委核心作用发挥和推进集团主营业务发展提供坚实保障。同时,要强化整改落实工作,研究制定领导班子民主生活会整改清单,明确整改重点、细化整改措施,以严的措施和高的标准,切实将查找出来的问题整改到位,以整改成效取信于民。要提高政治站位,把这次严肃的党内政治生活成果贯彻落实到各项工作中,不断加强干部队伍建设,健全完善各项规章制度,巩固发扬务实的工作作风,切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,全力实施交通强市战略,建设交通中山,为建设大湾区综合交通枢纽贡献力量。

    叶新雄同志作总结点评,首先对市交通集团2017年度民主生活会给予充分肯定,表示交通集团要以民主生活会为契机,深入学习贯彻落实党的十九大精神,紧密团结在习近平同志为核心党中央周围,对党忠诚,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护捍卫党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”,特别是“党员个人服从党的组织”,在政治上绝不做“两面人”,全面践行从严治党的主体责任,深入加强国有企业党的建设,把党建工作要时时挺在前面,处处摆在首位,做好国企改革和集团转型升级、改革发展工作,充分发挥国有企业党组织的政治和领导核心作用,对查摆出来问题从高从严从实做好整改清单,逐项处理。同时,全面彻底肃清李嘉、万庆良的流毒影响,防微杜渐,立足班子队伍和自身实际,筑牢党风廉政底线,发扬廉洁自律的作风。交通集团领导班子成员要勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,出于公心、直截了当地真诚交流,在团结的基础,形成彼此间更加了解、支持、合力的新的团结。

    最后他代表市国资委党委对交通集团领导班子提出以下工作要求和期望:

    一是强化党建优势,强建“交通文化”。以加强党的政治建设为核心全面推进党的建设,以党建优势推动集团经营业务发展,大力建设积极鲜明的企业文化。2018年是中山市升格地级市30周年,也是交通集团成立11年,交通集团要将“廉洁奋进、使命必达”优秀文化精神和先进模范广而告之,向社会充分展现“交通文化”。

    二是深化内部改革,力作“精品强企”。“安不忘危、稳不忘忧。”交通集团在肯定成绩的同时,也要清醒地看到存在隐患和不足。针对目前较为突出问题和薄弱环节,结合历年审计披露的信息,从表及里、从外及内,从干部队伍、制度、管理决策和信息等方面进行深入分析,深刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,并从制度方面提出具有针对性和可操作性解决对策,以不断提升集团人员队伍建设,提高集团经营决策水平,全力推进“精品强企”建设。

    三是分清问题的职责与原因,做大“国有强企”。交通集团领导率先垂范,充分发挥党员先进模范作用,勇于担当、敢于担当,全面加强集团内部整合和管理,对突出问题和薄弱环节及时发现、及时补正,分清职责与问题原因,辩证处理问题。以高度责任感和担当感来完成市委、市政府所交付的任务,攻坚克难、砥砺奋进,努力将交通集团做强做优做大。

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