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中山管信科技股份有限公司招聘公告

  • 分类:人才招聘
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  • 发布时间:2020-02-25 00:00
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【概要描述】

中山管信科技股份有限公司招聘公告

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中山管信科技股份有限公司招聘公告
 
中山管信科技股份有限公司(前身:中山公用信息管线有限公司),成立于2003年12月,注册资本:5052.63万元,中山市交通集团占股95%、中山兴中集团占股5%;目前拥有中山市防雷设施检测有限公司一家全资子公司,中山市坦洲公用通信设施投资有限公司、中山管信智建网络有限公司和中山管信智汇物联有限公司三家控股子公司。管信科技以“融通科技创新,构建智慧管网,缔造美好城市”为经营宗旨,以市信息通信基础设施建设特许经营权为依托、信息管线资源为基础,不断推进智慧停车、智慧工地、物联网公共服务平台、互联网大数据中心等平台建设,奋力发展成为智慧城市信息基础设施投资建设运营服务商。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我司决定面向社会公开招聘1名员工。现将有关招聘事项通告如下:
一、报名条件
(一)遵守国家宪法、法律、法规;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
(四)具有招聘岗位所需的资格条件;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员,不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位:行政专员一名
三、岗位职责:
1、根据部门负责人授权处理部门日常工作; 
2、配合公司人员的招聘工作,建立和维护人才招聘渠道,根据各部门的人员需求情况,及时在网络上发布招聘信息,定期收集和整理人才求职信息,为公司推荐有用人才;
3、协助工会、党、团及计生等日常工作的开展;                                      
4、按时完成领导交办的其他工作任务。
四、招聘要求: 
1、中共党员;
2.大学专科及以上学历,本科优先;哲学、马克思主义、思想政治教育、社会学、教育类、经济类、管理类、文秘类等相关专业;
3.国有企业、政府或事业单位1年以上行政相关工作经验优先;
4.具有较高的思想政治觉悟和原则性,具备较强的写作能力、学习能力、沟通组织能力和口头表达能力;
5.具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神,团队协作精神和服务意识;
6.性格开朗、乐观,思维活跃,积极进取,有较强的学习能力;
7.工作抗压性强,有吃苦耐劳及合作精神,品德向上,具有大局意识,会主动思考,可以主动融入工作,有超前思维意识和能力;
8.熟悉使用OFFICE等办公软件。
五、报名与资格审查
(一)报名方法:请应聘人员根据报考条件和要求,填写报名登记表(附件1),在规定的时间和地点报名。并将本人身份证(报考须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致)、个人简历、学历证书及相关证明(请提供学历证明或学信网打印的证明)、资格证书(请提供相关官网站证明信息)等材料扫描件,以“姓名+应聘单位+应聘岗位+学历(毕业学校)+专业+资格证书名称(等级)+联系电话”为压缩包,发送到gxkj@gxkjgf.com邮箱。
(二)报名时间:2020年2月25日至2020年3月6日。
(三)资格审查:应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格。
(四)考试通知发布时间:经审查无异议,对符合报考资格条件的应聘人员发布考试通知。具体考试时间等通知。
六、考试
考试包括笔试、面试。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
(一)笔试。笔试内容主要为专业知识、管理知识,不指定考试用书,主要考平时知识积累。笔试时间、地点另行通知。
(二)根据应聘人员笔试成绩(40%)的结果进行排位,原则上同一岗位前3名进入面试,如同一岗位笔试人员少于3人的,则按实际笔试人数进入面试。
(三)面试。面试采取半结构化面试办法。面试时间、地点另行通知。
七、考察和公示
根据考试总成绩高低顺序,按1:1确定考察人选。考察人选确定后,开展背景调查工作。主要包括:职业道德、户籍、学历、职称、执业资格、健康状况、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案审查等。如考察人选有原则性问题,经研究后,另选候选人考察或者再次进行招聘。考察合格者将在集团官网公示5天。
八、录用
考察人选经公示合格后,在规定的时间内办理入职手续。
九、其他事项
(一)本公告在中山市交通发展集团有限公司官网、中山管信科技股份有限公司官网、智联招聘网站公布;
(二)在未发正式面试通知前,不接待应聘人员来访;
(三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位。考核不合格的,将依法解除劳动合同;
(四)被录用人员的薪酬待遇,按照应聘岗位薪酬标准而定;
(五)有下列情形应聘者,取消聘用资格:
1.未在规定的时间内报到者;
2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;
3.放弃聘用资格者;
4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
本通告由中山管信科技股份有限公司行政人事部负责解释,咨询电话:0760-88380888。
 
附件:应聘人员报名表
 

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