02 02
01 01
资讯分类

中山管信科技股份有限公司招聘公告

  • 分类:人才招聘
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-04-10 17:46
  • 访问量:

【概要描述】中山管信科技股份有限公司(前身:中山公用信息管线有限公司),成立于2003年12月,注册资本:5052.63万元,中山市交通集团占股95%、中山兴中集团占股5%;目前拥有中山市防雷设施检测有限公司一家全资子公司,中山市坦洲公用通信设施投资有限公司、中山管信智建网络有限公司和中山管信智汇物联有限公司三家控股子公司。管信科技以“融通科技创新,构建智慧管网,缔造美好城市”为经营宗旨,以市信息通信基础设施建设特许经营权为依托、信息管线资源为基础,不断推进智慧停车、智慧工地、物联网公共服务平台、互联网大数据中心等平台建设,奋力发展成为智慧城市信息基础设施投资建设运营服务商。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我司决定面向社会公开招聘2名员工。现将有关招聘事项通告如下:一、报名条件(一)遵守国家宪法、法律、法规;(二)具有良好的品行和职业道德;(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;(四)具有招聘岗位所需的资格条件;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员,不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   二、招聘岗位及职责:单位招聘岗位人数岗位职责应聘条件中山管信科技股份有限公司人力资源专员11、协助办理人员的招聘工作;2、协调具体组织、协调、落实培训工作;3、组织公司业务发展所需的各项资质申报及证件年审工作;4、负责为员工建立人事档案并进行保管、及时更新;5、按时上报上级所需的各类报表;熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规,精通本岗位业务;6、认真及时做好员工的季度及年度考核考评工作,根据考核结果提出考核建议,保管考核结果;7、熟悉公文管理类相关事务,精通公文写作,有较高的公文处理能力;8、完成上级领导交办的其他工作。1、本科或以上学历,中共党员;2、人力资源管理、汉语言文学、新闻类、其他管理类相关专业;3、熟悉使用WORD、OFFICE等办公软件;4、国有企业、政府或事业单位3年以上人事、文秘、党务相关工作经验优先;5、具有较高的思想政治觉悟和原则性,具备较强的写作能力、学习能力、沟通组织能力和口头表达能力;6、具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业精神和团队协作精神。工程管理员11、负责项目的报建、立项、施工组织、进度、质量、安全等工作;2、负责审核各单位上报的预算、请款、结算、入库等资料;3、协调解决工程相关的外协事务;4、完成上级领导交办的其他工作。 1、本科或以上学历,工程类相关专业;2、有工程类职称证书、建造师等职业资格者优先考虑;3、熟悉使用OFFICE、CAD等办公软件,善于编写各类公文、函件;4、有良好的沟通协调能力和学习能力,团队协作精神和客户服务意识;5、具备一定的工作承压能力与高效的工作能力;6、持有C1驾驶证。     三、报名与资格审查(一)报名方法:请应聘人员根据报考条件和要求,填写应聘人员报名登记表(详见附件),在规定的时间内将本人身份证(报考须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致)、个人简历、学历证书及相关证明(请提供学历证明或学信网打印的证明)、资格证书(请提供相关官网站证明信息)等材料扫描件,以“姓名+应聘单位+应聘岗位+联系电话”为压缩包,发送到gxkj@gxkjgf.com邮箱。(二)报名时间:自发布之日起至2020年4月24日。(三)资格审查:应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格。(四)考试通知发布时间:经审查无异议,对符合报考资格条件的应聘人员发布考试通知。具体考试时间等通知。四、考试考试包括笔试、面试。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。(一)笔试。笔试内容主要为专业知识、管理知识,不指定考试用书,主要考平时知识积累。笔试时间、地点另行通知。(二)根据应聘人员笔试成绩(40%)的结果进行排位,原则上同一岗位前3名进入面试,如同一岗位笔试人员少于3人的,则按实际笔试人数进入面试。(三)面试。面试采取半结构化面试办法。面试时间、地点另行通知。五、考察和公示根据考试总成绩高低顺序,按1:1确定考察人选。考察人选确定后,开展背景调查工作。主要包括:职业道德、户籍、学历、职称、执业资格、健康状况、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案审查等。如考察人选有原则性问题,经研究后,另选候选人考察或者再次进行招聘。我司将对考察合格者按相关规定进行公示,公示时间为7个工作日。六、录用考察人选经公示合格后,在规定的时间内办理入职手续。七、其他事项(一)本公告在中山市交通发展集团有限公司官网、中山管信科技股份有限公司官网、智联招聘网站等公开渠道公布;(二)在未发正式面试通知前,不接待应聘人员来访;(三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位。考核不合格的,将依法解除劳动合同;(四)被录用人员的薪酬待遇,按照应聘岗位薪酬标准而定;(五)有下列情形应聘者,取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到者;2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。本公告由中山管信科技股份有限公司行政人事部负责解释,咨询电话:0760-88380888。 附件:应聘人员报名登记表

中山管信科技股份有限公司招聘公告

【概要描述】中山管信科技股份有限公司(前身:中山公用信息管线有限公司),成立于2003年12月,注册资本:5052.63万元,中山市交通集团占股95%、中山兴中集团占股5%;目前拥有中山市防雷设施检测有限公司一家全资子公司,中山市坦洲公用通信设施投资有限公司、中山管信智建网络有限公司和中山管信智汇物联有限公司三家控股子公司。管信科技以“融通科技创新,构建智慧管网,缔造美好城市”为经营宗旨,以市信息通信基础设施建设特许经营权为依托、信息管线资源为基础,不断推进智慧停车、智慧工地、物联网公共服务平台、互联网大数据中心等平台建设,奋力发展成为智慧城市信息基础设施投资建设运营服务商。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我司决定面向社会公开招聘2名员工。现将有关招聘事项通告如下:一、报名条件(一)遵守国家宪法、法律、法规;(二)具有良好的品行和职业道德;(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;(四)具有招聘岗位所需的资格条件;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员,不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   二、招聘岗位及职责:单位招聘岗位人数岗位职责应聘条件中山管信科技股份有限公司人力资源专员11、协助办理人员的招聘工作;2、协调具体组织、协调、落实培训工作;3、组织公司业务发展所需的各项资质申报及证件年审工作;4、负责为员工建立人事档案并进行保管、及时更新;5、按时上报上级所需的各类报表;熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规,精通本岗位业务;6、认真及时做好员工的季度及年度考核考评工作,根据考核结果提出考核建议,保管考核结果;7、熟悉公文管理类相关事务,精通公文写作,有较高的公文处理能力;8、完成上级领导交办的其他工作。1、本科或以上学历,中共党员;2、人力资源管理、汉语言文学、新闻类、其他管理类相关专业;3、熟悉使用WORD、OFFICE等办公软件;4、国有企业、政府或事业单位3年以上人事、文秘、党务相关工作经验优先;5、具有较高的思想政治觉悟和原则性,具备较强的写作能力、学习能力、沟通组织能力和口头表达能力;6、具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业精神和团队协作精神。工程管理员11、负责项目的报建、立项、施工组织、进度、质量、安全等工作;2、负责审核各单位上报的预算、请款、结算、入库等资料;3、协调解决工程相关的外协事务;4、完成上级领导交办的其他工作。 1、本科或以上学历,工程类相关专业;2、有工程类职称证书、建造师等职业资格者优先考虑;3、熟悉使用OFFICE、CAD等办公软件,善于编写各类公文、函件;4、有良好的沟通协调能力和学习能力,团队协作精神和客户服务意识;5、具备一定的工作承压能力与高效的工作能力;6、持有C1驾驶证。     三、报名与资格审查(一)报名方法:请应聘人员根据报考条件和要求,填写应聘人员报名登记表(详见附件),在规定的时间内将本人身份证(报考须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致)、个人简历、学历证书及相关证明(请提供学历证明或学信网打印的证明)、资格证书(请提供相关官网站证明信息)等材料扫描件,以“姓名+应聘单位+应聘岗位+联系电话”为压缩包,发送到gxkj@gxkjgf.com邮箱。(二)报名时间:自发布之日起至2020年4月24日。(三)资格审查:应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格。(四)考试通知发布时间:经审查无异议,对符合报考资格条件的应聘人员发布考试通知。具体考试时间等通知。四、考试考试包括笔试、面试。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。(一)笔试。笔试内容主要为专业知识、管理知识,不指定考试用书,主要考平时知识积累。笔试时间、地点另行通知。(二)根据应聘人员笔试成绩(40%)的结果进行排位,原则上同一岗位前3名进入面试,如同一岗位笔试人员少于3人的,则按实际笔试人数进入面试。(三)面试。面试采取半结构化面试办法。面试时间、地点另行通知。五、考察和公示根据考试总成绩高低顺序,按1:1确定考察人选。考察人选确定后,开展背景调查工作。主要包括:职业道德、户籍、学历、职称、执业资格、健康状况、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案审查等。如考察人选有原则性问题,经研究后,另选候选人考察或者再次进行招聘。我司将对考察合格者按相关规定进行公示,公示时间为7个工作日。六、录用考察人选经公示合格后,在规定的时间内办理入职手续。七、其他事项(一)本公告在中山市交通发展集团有限公司官网、中山管信科技股份有限公司官网、智联招聘网站等公开渠道公布;(二)在未发正式面试通知前,不接待应聘人员来访;(三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位。考核不合格的,将依法解除劳动合同;(四)被录用人员的薪酬待遇,按照应聘岗位薪酬标准而定;(五)有下列情形应聘者,取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到者;2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。本公告由中山管信科技股份有限公司行政人事部负责解释,咨询电话:0760-88380888。 附件:应聘人员报名登记表

  • 分类:人才招聘
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-04-10 17:46
  • 访问量:
详情

中山管信科技股份有限公司(前身:中山公用信息管线有限公司),成立于200312月,注册资本:5052.63万元,中山市交通集团占股95%、中山兴中集团占股5%;目前拥有中山市防雷设施检测有限公司一家全资子公司,中山市坦洲公用通信设施投资有限公司、中山管信智建网络有限公司和中山管信智汇物联有限公司三家控股子公司。管信科技以“融通科技创新,构建智慧管网,缔造美好城市”为经营宗旨,以市信息通信基础设施建设特许经营权为依托、信息管线资源为基础,不断推进智慧停车、智慧工地、物联网公共服务平台、互联网大数据中心等平台建设,奋力发展成为智慧城市信息基础设施投资建设运营服务商。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我司决定面向社会公开招聘2名员工。现将有关招聘事项通告如下:

一、报名条件

(一)遵守国家宪法、法律、法规;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

(四)具有招聘岗位所需的资格条件;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员,不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

 

 

 

二、招聘岗位及职责

单位

招聘岗位

人数

岗位职责

应聘条件

中山管信科技股份有限公司

人力资源专员

1

1、协助办理人员的招聘工作;

2、协调具体组织、协调、落实培训工作;

3、组织公司业务发展所需的各项资质申报及证件年审工作;

4、负责为员工建立人事档案并进行保管、及时更新;

5、按时上报上级所需的各类报表;熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规,精通本岗位业务;

6、认真及时做好员工的季度及年度考核考评工作,根据考核结果提出考核建议,保管考核结果;

7、熟悉公文管理类相关事务,精通公文写作,有较高的公文处理能力;

8、完成上级领导交办的其他工作。

1、本科或以上学历,中共党员;

2、人力资源管理、汉语言文学、新闻类、其他管理类相关专业;

3、熟悉使用WORDOFFICE等办公软件;

4、国有企业、政府或事业单位3年以上人事、文秘、党务相关工作经验优先;

5、具有较高的思想政治觉悟和原则性,具备较强的写作能力、学习能力、沟通组织能力和口头表达能力;

6、具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业精神和团队协作精神。

工程管理员

1

1、负责项目的报建、立项、施工组织、进度、质量、安全等工作;

2、负责审核各单位上报的预算、请款、结算、入库等资料;

3、协调解决工程相关的外协事务;

4、完成上级领导交办的其他工作。

 

1、本科或以上学历,工程类相关专业;

2、有工程类职称证书、建造师等职业资格者优先考虑;

3、熟悉使用OFFICECAD等办公软件,善于编写各类公文、函件;

4、有良好的沟通协调能力和学习能力,团队协作精神和客户服务意识;

5、具备一定的工作承压能力与高效的工作能力;

6、持有C1驾驶证。

 

 

 

 

 

三、报名与资格审查

(一)报名方法:请应聘人员根据报考条件和要求,填写应聘人员报名登记表(详见附件),在规定的时间内将本人身份证(报考须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致)、个人简历、学历证书及相关证明(请提供学历证明或学信网打印的证明)、资格证书(请提供相关官网站证明信息)等材料扫描件,以“姓名+应聘单位+应聘岗位+联系电话”为压缩包,发送到gxkj@gxkjgf.com邮箱。

(二)报名时间:自发布之日起至2020424日。

(三)资格审查:应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格。

(四)考试通知发布时间:经审查无异议,对符合报考资格条件的应聘人员发布考试通知。具体考试时间等通知。

四、考试

考试包括笔试、面试。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

(一)笔试。笔试内容主要为专业知识、管理知识,不指定考试用书,主要考平时知识积累。笔试时间、地点另行通知。

(二)根据应聘人员笔试成绩(40%)的结果进行排位,原则上同一岗位前3名进入面试,如同一岗位笔试人员少于3人的,则按实际笔试人数进入面试。

(三)面试。面试采取半结构化面试办法。面试时间、地点另行通知。

五、考察和公示

根据考试总成绩高低顺序,按1:1确定考察人选。考察人选确定后,开展背景调查工作。主要包括:职业道德、户籍、学历、职称、执业资格、健康状况、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案审查等。如考察人选有原则性问题,经研究后,另选候选人考察或者再次进行招聘。我司将对考察合格者按相关规定进行公示,公示时间为7个工作日。

六、录用

考察人选经公示合格后,在规定的时间内办理入职手续。

七、其他事项

(一)本公告在中山市交通发展集团有限公司官网、中山管信科技股份有限公司官网、智联招聘网站等公开渠道公布;

(二)在未发正式面试通知前,不接待应聘人员来访;

(三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位。考核不合格的,将依法解除劳动合同;

(四)被录用人员的薪酬待遇,按照应聘岗位薪酬标准而定;

(五)有下列情形应聘者,取消聘用资格:

1.未在规定的时间内报到者;

2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;

3.放弃聘用资格者;

4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

本公告由中山管信科技股份有限公司行政人事部负责解释,咨询电话:0760-88380888

 

附件:应聘人员报名登记表

相关文件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。
二维码

交通集团抖音号

二维码

交通集团公众号

中山市交通发展集团有限公司

地址:中山市东区起湾南道3号竹苑广场3楼
电话:
88368088,传真:88368080

版权所有:中山市交通发展集团有限公司   |  网站建设:中企动力中山   |   粤ICP备11095593号